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特別養護老人ホームゆたか苑では一緒に働く職員を募集しています。
ゆたか苑はとても雰囲気が良く永年勤続の職員が大勢います。
気持ち良く働ける職場環境が魅力です。
ご応募をお待ちしております。
特別養護老人ホーム職員 介護職
| 募集職種 | ①介護職（正職員） ②介護職（非常勤） |
|---|---|
| 応募資格 | ① 学歴不問。無資格・未経験者応募可。 年齢制限あり(18歳～64歳) 年齢制限該当事由定年を上限 ※深夜業（宿直）があるため。定年年齢が65歳のため。 介護福祉士あれば尚可 ホームヘルパー2級あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 ② 学歴不問。無資格・未経験者応募可。 年齢不問。 介護福祉士あれば尚可 ホームヘルパー2級あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 |
| 業務内容 | ① ・特養入所者様の移動、食事、排泄、入浴、着替えなど生活全般の介助。入所者様の健康管理や余暇活動支援。 ・ベッドから車椅子への移乗など(トランス介助)を助ける機械があり、介助作業の負担軽減を図っています。 ・日中は介護職15~16名、看護職3~4名で入所者60名の対応にあたることになります。介護職は大半が介護福祉士取得者なので、未経験・無資格の方も丁寧に指導します。業務マニュアルもあります。(無資格・未経験者応募可) ・正職員は月4~5回の夜勤があります。夜勤開始時期については業務に慣れてきた頃に相談しながら決めていきます。 ・毎月の職員会議の際に、介護技術、認知症、虐待防止、感染症予緊急時対応などの研修を年間計画をたてて実施しています。 ② ・特別養護老人ホーム入所者様の移動、食事、排泄、入浴、着替えなど生活全般の介助。入所者様の健康管理や余暇活動支援。 ・ベッドから車椅子への移乗など(トランス介助)を助ける機械があり、介助作業の軽減を図っています。 ・日中は介護職15~16名、看護職3~4名で入所者60名の対応にあたることになります。介護職は大半が介護福祉士取得者なの未経験・無資格の方も丁寧に指導します。業務マニュアルもあります。 ・パート職員は夜勤はありません。 ・毎月の職員会議の際に、介護技術、認知症、虐待防止権利擁護感染症予防、緊急時対応などの研修を年間計画をたてて実施しています。 |
| 雇用形態 | ①正社員 ②パート労働者正社員登用あり |
契約期間 |
期間の定めなし |
| 試用期間 | ①② 試用期間3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 就業場所 | 事業所所在地と同じ 〒285-0844千葉県佐倉市上志津原9 京成電鉄志津駅から車10分 |
| 就業時間 | ① 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08時30分～17時30分（2）07時15分～16時15分（3）10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 （4）は16時30分～09時30分(夜勤。月に4～5回あり。1回あたり8,000円の夜勤手当がつきます) ② 変形労働時間制(1ヶ月単位) （1）08時30分～17時30分（2）07時15分～16時15分（3）10時00分～19時00分 |
| 休憩時間 | ①②60分 |
| 時間外労働 | ① 時間外労働あり月平均2時間 36協定における特別条項なし ② 時間外労働なし 36協定における特別条項なし 週所定労働日数週3日程度 労働日数について相談可 |
| 休日 | ① 108日、週休二日制 4週8休（毎月希望休を聞きます） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ② 週休二日制 パート職員の場合、休日は毎月相談しながら決めていきます。 |
| 賃金 | ① 基本給（月額平均）月平均労働日数(21.4日)162,000円～262,000円 特殊業手当10,000円～10,000円 処遇改善手当10,000円～10,000円 特定処遇改善手当10,000円～13,000円 ベースアップ手当8,500円～8,500円 固定残業代なし ・処遇改善加算金手当：170,000～200,000円（金額は稼働率による変動あり）×2回（6月と12月に支給） ・扶養手当配偶者：10,000円、子1人目：4,000円、子2人目：4,000円、子3人目：2,000円 ・介護福祉士手当6,000円 ・夜勤手当8,500円／回 ・住居手当10,000円（条件あり） ② 基本給（時間換算）1,000円～1,200円 固定残業代なし ・介護福祉士手当:3千円/月 ・処遇改善加算金:6万~11万円(金額は稼働率による変動あり。支給額は勤務時間によって異なる)×2回(6月と12月に支給) ・特定処遇改善加算金5千円/月(勤務時間による制限あり週32時間以上勤務者に支給) |
| 加入保険 | ①雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ②雇用保険、労災保険 |
| 備考 | ① 昇給あり 賞与あり 通勤手当実費支給（上限あり月額26,000円） 退職年金共済加入 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限67歳まで） ② 昇給あり 賞与あり 通勤手当実費支給（上限あり月額26,000円） ①② ・マイカー通勤が可能で、施設内に無料駐車場があります。 ・職員制服は無料貸与で、洗濯も施設内で無料で行います。 ・施設内に厨房があり、職員は食事を注文できます(朝食200円、昼食300円、夕食250円) ・親睦会費（毎月500円）から、飲料水を一括購入しており、飲料水は飲み放題です。 ・介護福祉士資格取得支援制度があり、初任者研修、実務者研修には業務の一環として法人の費用負担で参加できます（面接あり）。職員の大半が介護福祉士取得者です。左記以外でも、法人が業務に資すると認めた資格は、取得費用を100,000円まで補助します ・居宅介護支援事業所や志津南部地域包括支援センター(佐倉市からの委託)も運営しているため、意欲次第で様々な職種に就くチャンスがあります。 ・職員専用の休憩室があります。 ・ストレスチェック、産業医との面談（希望者のみ）、上司との定期的な面談などストレスなく働ける体制を構築しています。 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙。屋外に喫煙場所を設けています。 |
| 募集者の氏名または名称 | 社会福祉法人富裕会デイサービスセンターゆたか苑 |
特別養護老人ホーム職員 生活相談員
| 募集職種 | ③生活相談員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上。 年齢制限あり(18歳～64歳) 年齢制限該当事由定年を上限 ※深夜業（宿直）があるため。定年年齢が65歳のため。 必須社会福祉士 必須介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須普通自動車運転免許 |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームの入所退所手続き 入所者、家族からの相談対応 家族、医療機関、行政機関との連絡調整 介護職、看護職、栄養士などとケア内容についての連絡調整各種会議への出席 宿直業務が月に1~3回あります。 法人が業務に資すると認めた資格は、その取得費用を10万円まで補助する制度があります。 ・10年以上の経験のある先輩職員(主任介護支援専門員)がいるので、施設相談員未経験の方でも安心してご応募下さい。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
契約期間 |
期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 就業場所 | 事業所所在地と同じ 〒285-0844千葉県佐倉市上志津原9 京成電鉄志津駅から車10分 |
| 就業時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08時30分～17時30分（2）17時30分～08時30分 就業時間に関する特記事項 （2）は宿直業務になります。宿直は月1～3回ですが、回数は相談可です。1回あたり6,500円の宿直手当がつきます。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 時間外労働あり月平均2時間 36協定における特別条項なし |
| 休日 | 108日、週休二日制 4週8休 基本的に日曜日はお休みになりますが、出勤になる場合もあります。毎月のお休みは希望休を聞きながら決めていきます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 賃金 | 基本給（月額平均）月平均労働日数(21.4日)187,000円～290,000円 特殊業手当10,000円～10,000円 資格手当20,000円～20,000円 支援補助金10,000円～13,000円 固定残業代なし ・扶養手当配偶者：10,000円、子1人目：4,000円、子2人目：4,000円、子3人目：2,000円 ・住居手当10,000円（条件あり） ・宿直手当6,500円／回（月に1～3回） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 備考 | 昇給あり 賞与あり 通勤手当実費支給（上限あり月額26,000円） 退職年金共済加入 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限67歳まで） ・マイカー通勤が可能で、施設内に無料駐車場があります。 ・職員制服は無料貸与で、洗濯も施設内で無料で行います。 ・施設内に厨房があり、職員は食事を注文できます(朝食200円、昼食300円、夕食250円) ・親睦会費（毎月500円）から、飲料水を一括購入しており、飲料水は飲み放題です。 ・介護福祉士資格取得支援制度があり、初任者研修、実務者研修には業務の一環として法人の費用負担で参加できます（面接あり）。職員の大半が介護福祉士取得者です。左記以外でも、法人が業務に資すると認めた資格は、取得費用を100,000円まで補助します ・居宅介護支援事業所や志津南部地域包括支援センター(佐倉市からの委託)も運営しているため、意欲次第で様々な職種に就くチャンスがあります。 ・職員専用の休憩室があります。 ・ストレスチェック、産業医との面談（希望者のみ）、上司との定期的な面談などストレスなく働ける体制を構築しています。 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙。屋外に喫煙場所を設けています。 |
| 募集者の氏名または名称 | 社会福祉法人富裕会デイサービスセンターゆたか苑 |
特別養護老人ホーム職員 正看護師
| 募集職種 | ④正看護師（正職員） ⑤正看護師（非常勤） |
|---|---|
| 応募資格 | ④ 高卒以上。 年齢制限あり(64歳以下) 年齢制限該当事由定年を上限 ※定年年齢が65歳のため。 看護師 ⑤ 高卒以上。 年齢制限あり(64歳以下) 年齢制限該当事由定年を上限 ※定年年齢が65歳のため。 看護師 |
| 業務内容 | ④⑤ 特別養護老人ホームの入所者への看護業務 ・健康管理(バイタルチェックなど) ・服藥管理 ・医療機関との連絡対応 ・その他看護に係る業務 ・日中は介護職15~16名、看護職3~4名で入所者60名の対応にあたることになります。介護職は大半が介護福祉士で勤続10年以上のベテランぞろいです。 |
| 雇用形態 | ④正社員 ⑤パート労働者 |
契約期間 |
期間の定めなし |
| 試用期間 | ④⑤ 試用期間3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 就業場所 | 事業所所在地と同じ 〒285-0844千葉県佐倉市上志津原9 京成電鉄志津駅から車10分 |
| 就業時間 | ④⑤ 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | ④⑤60分 |
| 時間外労働 | ④ 時間外労働あり月平均2時間 36協定における特別条項なし ⑤ 時間外労働なし 36協定における特別条項なし 週所定労働日数週3日程度 |
| 休日 | ④ 108日、週休二日制 4週8休 毎月のお休みは希望休を聞きながら決めていきます。土曜日が出勤になる場合もあります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ⑤ 週休二日制 パート職員の場合、毎月のお休みは相談しながら決めていきます。 |
| 賃金 | ④ 基本給（月額平均）月平均労働日数(21.4日)256,500円～296,300円 特殊業手当10,000円～10,000円 資格手当10,000円～10,000円 ベースアップ手当8,500円～8,500円 固定残業代なし ・扶養手当配偶者：10,000円、子1人目：4,000円、子2人目：4,000円、子3人目：2,000円 ・住居手当10,000円（条件あり） ⑤ 基本給（時間換算）1,700円～1,900円 固定残業代なし |
| 加入保険 | ④雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ⑤雇用保険、労災保険 |
| 備考 | ④ 昇給あり 賞与あり 通勤手当実費支給（上限あり月額26,000円） 退職年金共済加入 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限67歳まで） ⑤ 昇給あり 賞与あり 通勤手当実費支給（上限あり月額26,000円） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限67歳まで） ④⑤ ・マイカー通勤が可能で、施設内に無料駐車場があります。 ・職員制服は無料貸与で、洗濯も施設内で無料で行います。 ・施設内に厨房があり、職員は食事を注文できます(朝食200円、昼食300円、夕食250円) ・親睦会費（毎月500円）から、飲料水を一括購入しており、飲料水は飲み放題です。 ・介護福祉士資格取得支援制度があり、初任者研修、実務者研修には業務の一環として法人の費用負担で参加できます（面接あり）。職員の大半が介護福祉士取得者です。左記以外でも、法人が業務に資すると認めた資格は、取得費用を100,000円まで補助します ・居宅介護支援事業所や志津南部地域包括支援センター(佐倉市からの委託)も運営しているため、意欲次第で様々な職種に就くチャンスがあります。 ・職員専用の休憩室があります。 ・ストレスチェック、産業医との面談（希望者のみ）、上司との定期的な面談などストレスなく働ける体制を構築しています。 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙。屋外に喫煙場所を設けています。 |
| 募集者の氏名または名称 | 社会福祉法人富裕会デイサービスセンターゆたか苑 |
特別養護老人ホーム職員 准看護師
| 募集職種 | ⑥准看護師（正職員） ⑦准看護師（非常勤） |
|---|---|
| 応募資格 | ⑥⑦ 高卒以上。 年齢制限あり(64歳以下) 年齢制限該当事由定年を上限 ※定年年齢が65歳のため。 准看護師 |
| 業務内容 | ⑥ 特別養護老人ホームの入所者への看護業務 ・健康管理(バイタルチェックなど) ・服藥管理 ・医療機関との連絡対応 ・その他看護に係る業務 ・入所者様の日常生活支援としての看護業務のため、比較的余裕をもって業務を行えます。 ・日中は介護職15～16名、看護職3～4名で入所者60名の対応にあたることになります。介護職は大半が介護福祉士で勤続101年以上のベテランぞろいです。 ⑦ 特別養護老人ホームの入所者への看護業務 ・健康管理(バイタルチェックなど) ・服藥管理 ・医療機関との連絡対応 ・その他看護に係る業務 ・日中は介護職15～16名、看護職3～4名で入所者60名の対応にあたることになります。介護職は大半が介護福祉士で勤続101年以上のベテランぞろいです。 |
| 雇用形態 | ⑥正社員 ⑦パート労働者 |
契約期間 |
期間の定めなし |
| 試用期間 | ⑥⑦ 試用期間3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 就業場所 | 事業所所在地と同じ 〒285-0844千葉県佐倉市上志津原9 京成電鉄志津駅から車10分 |
| 就業時間 | ⑥⑦ 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | ⑥⑦60分 |
| 時間外労働 | ⑥ 時間外労働あり月平均2時間 36協定における特別条項なし ⑦ 時間外労働なし 36協定における特別条項 なし 週所定労働日数週3日程度 |
| 休日 | ⑥ 108日、週休二日制 4週8休 毎月のお休みは希望休を聞きながら決めていきます。土曜日が出勤になる場合もあります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ⑦ 週休二日制 パート職員の場合、毎月のお休みは相談しながら決めていきます。 |
| 賃金 | ⑥ 基本給（月額平均）月平均労働日数(21.4日)248,400円～293,300円 特殊業手当10,000円～10,000円 資格手当10,000円～10,000円 ベースアップ手当8,500円～8,500円 固定残業代なし ・扶養手当配偶者：10,000円、子1人目：4,000円、子2人目：4,000円、子3人目：2,000円 ・住居手当10,000円（条件あり） ⑦ 基本給（時間換算）1,600円～1,800円 固定残業代なし |
| 加入保険 | ⑥雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ⑦雇用保険、労災保険 |
| 備考 | ⑥ 昇給あり 賞与あり 通勤手当実費支給（上限あり月額26,000円） 退職年金共済加入 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限67歳まで） ⑦ 昇給あり 賞与あり 通勤手当実費支給（上限あり月額26,000円） ⑥⑦ ・マイカー通勤が可能で、施設内に無料駐車場があります。 ・職員制服は無料貸与で、洗濯も施設内で無料で行います。 ・施設内に厨房があり、職員は食事を注文できます(朝食200円、昼食300円、夕食250円) ・親睦会費（毎月500円）から、飲料水を一括購入しており、飲料水は飲み放題です。 ・介護福祉士資格取得支援制度があり、初任者研修、実務者研修には業務の一環として法人の費用負担で参加できます（面接あり）。職員の大半が介護福祉士取得者です。左記以外でも、法人が業務に資すると認めた資格は、取得費用を100,000円まで補助します ・居宅介護支援事業所や志津南部地域包括支援センター(佐倉市からの委託)も運営しているため、意欲次第で様々な職種に就くチャンスがあります。 ・職員専用の休憩室があります。 ・ストレスチェック、産業医との面談（希望者のみ）、上司との定期的な面談などストレスなく働ける体制を構築しています。 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙。屋外に喫煙場所を設けています。 |
| 募集者の氏名または名称 | 社会福祉法人富裕会デイサービスセンターゆたか苑 |
デイサービスセンター職員 介護職
| 募集職種 | ⑧介護職（正職員） ⑨介護職（非常勤） |
|---|---|
| 応募資格 | ⑧ 学歴不問。無資格・未経験者応募可。 年齢制限あり(18歳～64歳) 年齢制限該当事由定年を上限 ※深夜業（宿直）があるため。定年年齢が65歳のため。 普通自動車運転免許必須 介護福祉士あれば尚可 ホームヘルパー2級あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 ⑨ 学歴不問。無資格・未経験者応募可。 年齢不問。 介護福祉士あれば尚可 ホームヘルパー2級あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 |
| 業務内容 | ⑧⑨ ・デイサービスご利用者様の移動、食事、排泄、入浴、着替えなどの介助。 ・デイサービスご利用者様の健康管理、レクリエーション支援。 ・デイサービスご利用者様の送迎（正職員は送迎車の運転があります）（無資格・未経験者応募可） 介護職10名～11名、看護職1～2名で平均35人前後のご利用者様の対応にあたることになります。介護職は大半が介護福祉士取得者であるため、未経験・無資格の方も丁寧に指導します。業務マニュアルもあります。毎月の職員会議の際に、介護技術、認知症、虐待防止・権利擁護、感染症予防、緊急時対応などの研修を年間計画をたてて実施しています。 |
| 雇用形態 | ⑧正社員 ⑨パート労働者（正社員登用あり） |
契約期間 |
⑧雇用期間の定めなし ⑨雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 試用期間 | ⑧⑨ 試用期間3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 就業場所 | 事業所所在地と同じ 〒285-0844千葉県佐倉市上志津原9 京成電鉄志津駅から車10分 |
| 就業時間 | ⑧ 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08時30分～17時30分（2）09時30分～18時30分（3）17時30分08時30分 就業時間に関する特記事項 （3）は宿直業務。月1~3回(回数は応相談) ⑨ 変形労働時間制(1ヶ月単位) （1）08時30分～17時30分（2）09時30分～18時30分 |
| 休憩時間 | ⑧⑨60分 |
| 時間外労働 | ⑧ 時間外労働あり月平均4時間 36協定における特別条項なし ⑨ 時間外労働なし 36協定における特別条項なし 週所定労働日数週3日程度 労働日数について相談可 |
| 休日 | ⑧ 108日、週休二日制 日曜日はお休みになります。その他のお休みは相談しながら決めていきます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ⑨ 日曜日、週休二日制 日曜日はお休みになります。その他のお休みは相談しながら決めていきます。 |
| 賃金 | ⑧ 基本給（月額平均）月平均労働日数(21.4日)162,000円～262,000円 特殊業手当10,000円～10,000円 処遇改善手当10,000円～10,000円 特定処遇改善手当10,000円～13,000円 ベースアップ手当8,500円～8,500円 固定残業代なし ・処遇改善加算金手当：140,000～190,000円（金額は稼働率による変動あり）×2回（6月と12月に支給） ・扶養手当配偶者：10,000円、子1人目：4,000円、子2人目：4,000円、子3人目：2,000円 ・介護福祉士手当6,000円 ・宿直手当6,500円／回 ・住居手当10,000円（条件あり） ⑨ 基本給（時間換算）1,000円～1,200円 固定残業代なし ・介護福祉士手当:3千円/月 ・処遇改善加算金:6万~11万円(金額は稼働率による変動あり。支給額は勤務時間によって異なる)×2回(6月と12月に支給) ・特定処遇改善加算金5千円/月(勤務時間による制限あり週32時間以上勤務者に支給) |
| 加入保険 | ⑧雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ⑨雇用保険、労災保険 |
| 備考 | ⑧ 昇給あり 賞与あり 通勤手当実費支給（上限あり月額26,000円） 退職年金共済加入 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限67歳まで） ⑨ 昇給あり 賞与あり 通勤手当実費支給（上限あり月額26,000円） ⑧⑨ ・マイカー通勤が可能で、施設内に無料駐車場があります。 ・職員制服は無料貸与で、洗濯も施設内で無料で行います。 ・施設内に厨房があり、職員は食事を注文できます(朝食200円、昼食300円、夕食250円) ・親睦会費（毎月500円）から、飲料水を一括購入しており、飲料水は飲み放題です。 ・介護福祉士資格取得支援制度があり、初任者研修、実務者研修には業務の一環として法人の費用負担で参加できます（面接あり）。職員の大半が介護福祉士取得者です。左記以外でも、法人が業務に資すると認めた資格は、取得費用を100,000円まで補助します ・居宅介護支援事業所や志津南部地域包括支援センター(佐倉市からの委託)も運営しているため、意欲次第で様々な職種に就くチャンスがあります。 ・職員専用の休憩室があります。 ・ストレスチェック、産業医との面談（希望者のみ）、上司との定期的な面談などストレスなく働ける体制を構築しています。 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙。屋外に喫煙場所を設けています。 |
| 募集者の氏名または名称 | 社会福祉法人富裕会デイサービスセンターゆたか苑 |
応募方法
電話でご連絡の上、履歴書をお送りください。
不明点がございましたらお気軽にご連絡ください。
043-463-6805（代表）
【電話受付時間】8:30～17:30
※緊急時は24時間対応可